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護 理 人 員 福 利 制 度
全方位照顧保證:
  1. 有經驗免簽約
  2. 多樣化的薪酬福利
  3. 溫馨人文關懷、多元的學習成長
歡 迎 您 的 加 入
護理人員薪資待遇(適用單位:病房/急重症單位)
  工作薪資:36,100元~43,600元
  進階津貼:500元~3,000元(N1~N4)
  年資、職級津貼:800元~4,900元
  經驗薪:區域教學醫院以上工作經驗調薪400元~4,000元
  假日津貼:200元/班【適用週日及國定假日(依醫院行事曆) 】
  春節值班獎金
  急重症單位(ER、AICU、NICU)執照津貼:2,000元~3,000元
  留任服務獎金:84,000元(二年)
  留任產科(產房、產科病房)服務獎金:100,000元(三年)
  勞動契約:具相關單位工作經驗一年(含)以上者可免綁約
績效獎金
  績效獎金:依每季績效分配
  加班獎金:2,000元~4,000元/月
夜班津貼
  夜班津貼:小夜480元/班,大夜720元/班
  包班津貼:小夜520元/班,大夜800元/班【每月15班(含)以上】
  大夜包班獎勵金:4,500元/季【連續三個月,且每月大夜120小時(含)以上】
人才培育獎金
  畢業前兩年學生(不含在職專班),每學期可申請60,000元獎學金,每人至多可申請四學期共240,000元。【詳細辦法請參考人才培育獎助學金申請辦法】
揪團獎金
  二人(含)以上同行,每人10,000元獎勵金。
推薦獎金
  推薦一名,每人10,000元獎勵金。